"Czas na młodych" - czas podsumować. W Powiatowym Urzędzie Pracy w Ostrzeszowie przez prawie półtora roku realizowany był pilotażowy projekt "Czas na młodych". W jego ramach osoby do 30 roku życia mogły skorzystać z różnych szkoleń, staży, porad prawnych, psychologicznych czy pomocy w pisaniu CV. Zainteresowanie było duże. Udział w projekcie wzięło ponad 300 młodych ostrzeszowian.
Pierwsza część tego projektu polegała tak jakby, na diagnozie potrzeb młodych ludzi. Osoba, która przyszła do nas otrzymywała całą, pełną informację na temat wszelkich instrumentów, z których może skorzystać. Miała dostęp do usług pośrednictwa pracy, czy szkoleń, na zasadzie właśnie tego jednego okienka - weszła do tego punktu i tam była kompleksowo zaopiekowania. Rok 2024 - to była druga część projektu. Z tej grupy młodych osób, wyłoniono chętnych, którzy chcieli skorzystać z tych instrumentów finansowych - ze staży, szkoleń i z dotacji. Kwota dotacji - w porównaniu do innych instrumentów - była wyższa, bo wynosiła 25 tysięcy złotych. I oprócz tych podstawowych pakietów były też takie ''bonusy'' - np. młoda osoba, która skorzystała z dotacji, dodatkowo otrzymywała pomoc w prowadzeniu firm, np. opłacenie składek ZUS - mówi dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Ostrzeszowie Ewa Rycerska.
W ramach programu zaoferowano młodym ludziom szereg usług - porady psychologa, porady prawne, porady z zakresu ochrony zdrowia, a także wsparcie biznesowe, poradnictwo zawodowe i pośrednictwo pracy oraz dotacje, szkolenia oraz staże z innowacyjnymi metodami wsparcia: refundacją kosztów prowadzenia działalności gospodarczej, wsparciem dla pracodawcy tytułem zatrudnienia skierowanej na staż osoby bezrobotnej oraz dodatkiem motywacyjnym - czytamy w komunikacie powiatu ostrzeszowskiego.
Na realizację pilotażu urząd pracy przeznaczył ponad 700 tys. zł.
Polecany artykuł:
